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Capacitaciones promueven el liderazgo organizativo y el emprendimiento en Quito

En esta ocasión, 75 integrantes de 5 organizaciones y unidades económicas populares (UEP), de la ciudad de Quito, de los sectores de limpieza, textil, entre otros, recibieron orientación en aspectos básicos de la EPS, liderazgo organizativo e introducción al emprendimiento como parte del trabajo conjunto entre la Dirección Zonal 9 del IEPS y la Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE).

Los talleres, con una duración de 24 horas (8 horas cada uno), tuvieron la finalidad de mejorar los procesos organizativos, motivar al emprendimiento y trabajo asociativo, así como mejorar el nivel administrativo en sus actividades económicas.

En lo relacionado con los fundamentos de la EPS, se analizaron conceptos, principios y normas; características de las organizaciones; así como la estructura interna, obligaciones y prohibiciones presentes en el sector asociativo.

Respecto al liderazgo organizativo, se abordaron temas como: concepto de liderazgo; funciones de un líder y tipos de liderazgo; al igual que, la diferencia entre líder y jefe.

En cuanto a motivación al emprendimiento, se hizo un recorrido por su concepto, la propuesta de emprender, el perfil del cliente y un acercamiento al modelo Canvas (herramienta que simplifica los pasos para la generación de modelos de negocios).

El equipo técnico del IEPS junto con los estudiantes de la PUCE, se comprometieron en dar seguimiento a los cambios que se generen en las organizaciones tras las capacitaciones.

De esta manera, el IEPS promueve la articulación con centros de educación superior, a fin de vincular la generación de conocimiento con el desarrollo integral de la EPS, mediante adecuados procesos de capacitación que eleven el nivel administrativo y organizativo de los emprendimientos.


 

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